Dein Onboarding bei iC Consult
Starte mit der richtigen Unterstützung in deine neue Rolle
Vom ersten Tag an bist du nicht allein: Ein strukturiertes Onboarding hilft dir, dich in deiner Rolle und in deinen Projekten zurechtzufinden, die richtigen Ansprechpersonen kennenzulernen und zu wissen, wer dir bei Fragen weiterhilft. So findest du von Anfang an schnell deinen Weg, mit Klarheit und der Unterstützung, die du brauchst.
Dein erstes Jahr bei iC Consult
Tag 1
Willkommen & Kickoff
Du lernst deine Teamleitung kennen, dein Team heißt dich willkommen und du bekommst einen persönlichen Onboarding-Plan, der auf deine Rolle und deine Entwicklung abgestimmt ist.
Wochen 1-4
Deine Basis aufbauen
Du siehst, wie wir arbeiten: Du lernst wichtige Stakeholder kennen, verstehst die Teamstrukturen und lernst die Tools und Workflows kennen, mit denen du künftig täglich arbeitest.
Monate 2-3
In deine Rolle hineinwachsen
Du baust dein Fachwissen gezielt aus, bringst dich in deine ersten Projekte ein und wirst dabei durch regelmäßige Check-ins unterstützt.
Monat 12
Angekommen und vernetzt
Am Ende deines ersten Jahres bist du fest im Team angekommen, bringst dich überzeugend in Projekte ein und entwickelst dich in deiner Rolle kontinuierlich weiter.
Bootcamp: Gemeinsam ins Onboarding starten
Das iC Consult Bootcamp ist ein dreitägiges Format für alle aus ganz Europa, die neu bei uns starten. Es findet meist innerhalb der ersten sechs Monate vor Ort in München statt.
Hier lernst du Kolleginnen und Kollegen aus ganz unterschiedlichen Rollen und Standorten kennen, tauschst dich mit ihnen aus und legst den Grundstein für dein Netzwerk bei iC Consult. Im Bootcamp erwarten dich Einblicke in zentrale Themen, praxisnahes IAM-Lernen und viel Raum für den Austausch untereinander.
Dein persönlicher Onboarding-Plan
Zusammen mit deiner Teamleitung erstellst du einen strukturierten Onboarding-Plan. Er gibt dir Orientierung für die ersten Monate und darüber hinaus und umfasst:
Die wichtigsten Onboarding-Schritte in Organisation, Team und Projekt
Die Kontakte und Stakeholder, die für deine Rolle relevant sind
Empfohlene Trainings, die zu deiner Erfahrung und deinen Entwicklungszielen passen
Klare Meilensteine, an denen du deinen Fortschritt siehst
iC Consult University: Lernen, wie es zu dir passt
Egal, in welcher Phase deines Onboardings du gerade bist, die iC Consult University ist immer an deiner Seite und begleitet dich durch dein erstes Jahr. Sie gibt dir strukturiert das Wissen, die Skills und die Kontakte, die du brauchst, um in deiner Rolle zu wachsen.
Verschiedene Lernformate greifen dabei ineinander:
Strukturierte Trainings zu fachlichen Kernthemen und relevanten Soft Skills
Angeleitete Lernsessions mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Selbstlernmodule in deinem eigenen Tempo
Austausch mit Peers aus verschiedenen Teams und Regionen
On-the-Job-Learning, eng verknüpft mit deiner täglichen Arbeit
Wer dich unterstützt
Während deines Onboardings erhältst du für jedes Thema die passende Unterstützung.
Teamleitung
Hilft dir, im Team anzukommen, sorgt für klare Erwartungen und begleitet dich dabei, wie du in deiner Rolle und deinem Projekt wächst.
Mentoring nach Bedarf
Unterstützt dich flexibel und gezielt, wenn du es brauchst.
Talent Management
Sorgt dafür, dass du gut in deiner neuen Rolle ankommst: Wir beantworten deine Fragen, beraten dich und bieten dir Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen.
Bereit für deinen Start bei uns?
Werde Teil von iC Consult und erlebe ein Onboarding, das dich von Tag eins an ankommen, vernetzen und wachsen lässt.