Deine Karriere, dein Weg
Wachsen mit Struktur und Freiraum
Deine Karriere bei iC Consult gestaltest du selbst. Du gibst die Richtung vor, wir sorgen für das Fundament: die richtigen Leute, die passende Struktur und Rückhalt, wann immer du ihn brauchst. Ob Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt: Bei uns wächst du in deinem eigenen Tempo, auf deinem eigenen Weg, mit Raum für deine Stärken und Schwerpunkte.
Verschiedene Wege, ein gemeinsames Modell
Jede Karriere bei uns sieht anders aus. Dafür bieten wir dir zwei Karrierewege, die du jeweils auf unterschiedliche Weise gestalten kannst, ganz nach deinen Stärken, Interessen und Chancen.
Der Weg im Consulting
Consultants gestalten Identity-Security-Lösungen für unsere Kunden.
Oliver
Senior IAM Consultant
Nach 12 Jahren beim Militär wagte Oliver den kompletten Neustart und fand über die Wirtschaftsinformatik seinen Weg als IAM Consultant bei iC Consult. Heute arbeitet er an Identity-Management-Projekten für einen der größten Automobilhersteller Deutschlands. „Die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit, Releases selbst zu organisieren, machen meinen Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich.”
Der Weg in die internen Bereiche
Ob im Project Management Office, Quality Management, People & Development, Sales, Channel & Marketing oder Finance & Controlling: Unsere internen Bereiche halten die Organisation zusammen und schaffen damit die Basis für unsere erfolgreichen Kundenprojekte.
“Meinen Weg bei iC Consult gab es noch nicht, ich durfte ihn selbst gestalten: Als allererste Trainee 2019 bin ich vom Projektmanagement über Chief Marketing & Sales Officer Executive Assistant bis zum Aufbau eines eigenen Sales-Operations-Bereichs gegangen. Heute leite ich unsere Commercial-Operations-Abteilung in einer globalen Rolle. Bei iC Consult zählt nicht der Titel, sondern was man bewegen will. Und wer gute Ideen und Tatkraft mitbringt, findet hier den Raum, etwas aufzubauen.”
Selina
Global Sales Operations Manager
Offen für Quereinstieg und interne Wechsel
Egal, ob du aus einem verwandten IT- oder Security-Bereich zu uns kommst, nach einer Pause wieder einsteigst oder intern etwas Neues ausprobieren willst: Bei uns kannst du auf ganz unterschiedlichen Wegen wachsen. Mehrere Kolleginnen und Kollegen haben schon zwischen Consulting und internen Rollen gewechselt, einfach weil sich ihre Interessen weiterentwickelt haben.
Deine Entwicklung folgt in jeder Rolle denselben Prinzipien:
Excellence
Eigeninitiative
Verantwortung
Excellence Levels geben dir klare Orientierung
Bei uns weißt du immer genau, wo du stehst. Das Excellence Model gilt für alle im Unternehmen. Es zeigt dir, wie sich Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Wirkung mit jeder Stufe weiterentwickeln – von den ersten Karriereschritten bis zur Führungsposition.
Das Modell beantwortet dir die wichtigsten Fragen:
1.
Was wird auf jeder Stufe von dir erwartet?
2.
Wie wächst deine Verantwortung mit der Zeit?
3.
Wie verändert sich deine Wirkung, wenn du die nächste Stufe erreichst?
So schafft dir das Modell Klarheit, ohne dich auf einen einzigen Karriereweg festzulegen.
“Ich habe bei iC Consult als SailPoint-Consultant angefangen. Mit viel Vertrauen und Unterstützung konnte ich an spannenden Projekten mitwirken, die mich fachlich und persönlich geprägt haben. Das führte zur Beförderung zum Senior Consultant, mit Verantwortung im Presales und im Global SailPoint Centre of Excellence (CoE). Danach wurde ich Lead des SailPoint CoE UK und zuletzt Head of SailPoint CoE Europe. Ich habe diesen Weg sehr genossen und freue mich auf das, was kommt.”
Mehdi
Head of Sailpoint CoE Europe, iC Consult Vereinigtes Königreich
Was du einbringst zählt mehr als dein Titel
Nicht dein Titel entscheidet, sondern das, was du leistest und wie viel Verantwortung du übernehmen willst.
Verantwortung
Du startest bei dir selbst. Mit der Zeit übernimmst du mehr Verantwortung, für Projekte, Teams und die ganze Organisation.
Beitrag
Am Anfang setzt du Dinge um. Später optimierst du Prozesse, hilfst anderen weiter und gestaltest die Strategie mit.
Eigenverantwortung
Mit jedem Schritt wächst auch dein Gestaltungsspielraum und wird für alle sichtbar.
In deinen Entwicklungsgesprächen geht es darum, ob du bereit für den nächsten Schritt bist, was du bereits bewirkt hast und wie du dich langfristig entwickelst. Feste Zeitpläne gibt es nicht, aber deine Teamleitung zeigt dir, wo du stehst und wie es weitergeht.
Stark durch Lernen und Praxis
Bei uns lernst du im Job, nicht nebenbei. Dabei helfen dir vor allem diese Bausteine:
Die 70-20-10-Regel
70%
Erfahrung
On-the-job, Projekte, Aufgaben, Herausforderungen, Feedback, Selbstreflexion
20%
Austausch
Mentoring, Job-Shadowing, Wissensaustausch
10%
Weiterbildung
Trainings, Workshops, Webinare, Bücher
Das Umfeld für deine Entwicklung
Learning by Doing
Praxiserfahrung in echten Projekten
Strukturiertes Lernen
Interne Programme & Lernformate
Weiterbildungsangebote
Trainings, Coaching & Wissensaustausch, die dich weiterbringen
DU
Dein Entwicklungs-weg
Voneinander lernen
Mentoring, Feedback & gegenseitiges Lernen mit Kolleginnen und Kollegen
Expert Communities
Center of Excellence für vertieftes Fachwissen
Grenzenlos lernen
Erfahrung & Austausch über alle Standorte von iC Consult hinweg
So entwickelst du dich fachlich in die Tiefe und thematisch in die Breite.
Gemeinsam wachsen
Du gibst die Richtung vor, wir kümmern uns um den Rest, mit den richtigen Menschen und Rückhalt, wann immer du ihn brauchst.
Onboarding
Ein Start mit klarer Orientierung, der dir hilft, deinen Platz und dein Tempo zu finden.
Ziele & Austausch
Mit deiner Teamleitung und deiner Mentorin oder deinem Mentor legst du klare Ziele fest und bleibst dabei regelmäßig im Austausch.
Jährliche Entwicklungsgespräche
Einmal im Jahr schaust du auf deinen Fortschritt zurück, klärst die Richtung und planst deine nächsten Schritte.
Talent Management
Wir begleiten dich gezielt, wenn es um Gespräche über deine Karriere oder den Wechsel in eine neue Rolle geht.
Mentorinnen und Mentoren
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen teilen ihr Wissen und geben dir praktische Tipps.
Globale Strukturen
Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns überall gleich, mit Raum für internationale Zusammenarbeit, wo es deine Rolle erlaubt.
So entstehen gemeinsam Karrierewege, die transparent, flexibel und nachhaltig sind.
Was gute Führung für dein Wachstum bedeutet
Erfahre, wie unsere Führungskräfte dich auf deinem Weg unterstützen – egal, ob du gerade erst startest oder den nächsten Schritt gehen willst.